Companhia tem 78% de presença feminina em funções não só operacionais, mas também de gestão
Divulgação / COMUR
A Companhia Municipal de Urbanismo (COMUR) é uma empresa estatal onde as mulheres são maioria. Das 810 pessoas que compõem o quadro de colaboradores, 632 são mulheres, representando 78% do total. Elas desempenham funções essenciais em diversas áreas, desde serviços operacionais, como limpeza, copa e merenda, até cargos estratégicos na administração da companhia.
Setores fundamentais, como o Jurídico, Recursos Humanos e a gestão da Estação Rodoviária Normélio Stabel, são liderados por mulheres. Além disso, elas ocupam posições de coordenação e chefia no Sistema de Bilhetagem Eletrônica (SBE), no Rotativo Digital, no Departamento de Compras e Patrimônio, além da função de encarregada de dados responsável pelo cumprimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Diferente do que ainda ocorre em muitas empresas do setor privado, a COMUR adota um plano de cargos e carreiras que assegura igualdade salarial entre homens e mulheres para funções equivalentes dentro do organograma.
Além de valorizar a presença feminina, a empresa também se destaca pelo compromisso em reconhecer a experiência das profissionais mais maduras, ao mesmo tempo em que abre portas para aquelas que estão ingressando no mercado de trabalho.
Atualmente, 298 colaboradoras têm entre 45 e 59 anos, enquanto outras 73 estão na faixa etária de 60 a 75 anos. Por outro lado, a COMUR também investe na renovação: somando celetistas, estagiárias e jovens aprendizes, há 49 colaboradoras com idade entre a adolescência e os 29 anos.
A COMUR celebra, parabeniza e agradece a todas as mulheres que contribuem para o crescimento da companhia, ajudando a expandir sua atuação e a construir uma cidade mais sustentável e inovadora.
